Jalur Luar Negeri

Employment Pass (EP) ke Singapura

  • Kerja
  • Izin kerja profesional (Employment Pass)

Belum ada tanggal pendaftaran yang kami pastikan

Pola tahun sebelumnya: Tidak ada jadwal pendaftaran dari MOM: pengajuan mengikuti tawaran kerja dan pemberi kerja. Pengajuan diproses atau diberi pembaruan dalam 10 hari kerja menurut MOM; IPA berlaku 6 bulan untuk masuk Singapura dan menerbitkan pass. Batas gaji berubah untuk pengajuan baru mulai 1 Januari 2027.

Ada 6 hal yang perlu diwaspadai di program ini. Lihat bagian Hati-hati

Employment Pass (EP) adalah izin kerja Singapura untuk profesional, manajer, eksekutif, dan teknisi asing yang sudah memegang tawaran kerja. Yang mengajukan adalah pemberi kerja atau agen yang ditunjuknya lewat EP eService MOM, bukan kamu sendiri. Penilaian MOM punya dua tahap: gaji tetap bulanan harus mencapai batas minimum yang naik sesuai usia, lalu (kecuali dikecualikan) kandidat harus lolos sistem poin COMPASS dengan skor minimal 40. Batas gaji naik untuk pengajuan baru mulai 1 Januari 2027. Pass pertama berlaku maksimal 2 tahun dan perpanjangan maksimal 3 tahun, dan kamu baru berangkat setelah In-Principle Approval (IPA) terbit.

Biaya daftar:
Pengajuan dilakukan dan dibayar oleh pemberi kerja atau agen yang ditunjuk: S$105 untuk permohonan dan S$225 per pass untuk penerbitan (ditambah S$30 per Multiple Journey Visa bila berlaku), menurut MOM. FAQ MOM untuk agen tenaga kerja menyebut biaya permohonan dan perpanjangan pass ditanggung pemberi kerja dan tidak boleh dibebankan ke pekerja, langsung maupun tidak langsung; halaman itu ditulis untuk pekerja asing secara umum dan tidak menyebut EP secara khusus.
Terakhir dicek:
Sumber utama:
Employment Pass: Eligibility (membuka tab baru) (Ministry of Manpower (MOM) Singapura)

Gambaran pekerjaan dan visa

  • Masa berlaku pass pertama sampai 2 tahun, perpanjangan sampai 3 tahun; tenaga teknologi berpengalaman di bidang yang kekurangan tenaga bisa memperoleh 5 tahun
  • Tidak ada kuota maupun levy tenaga kerja asing untuk EP
  • Pass keluarga tersedia untuk anggota keluarga yang memenuhi syarat (detail di halaman MOM)
  • Pass digital bisa dilihat lewat aplikasi SGWorkPass dengan Singpass

Cara daftar, langkah demi langkah

  1. Cek apakah profilmu dan tawaran gajinya memenuhi syarat

    Cocokkan gaji tetap bulanan yang ditawarkan dengan batas sesuai usiamu, lalu minta pemberi kerja memeriksa skor COMPASS dengan alat Self-Assessment Tool MOM, karena MOM menyebut alat itu untuk pemberi kerja dan agen. Bila batas gaji tidak tercapai, kandidat tidak memenuhi syarat apa pun skor COMPASS-nya.

    Lihat sumber (mom.gov.sg) (membuka tab baru)

  2. Dapatkan tawaran kerja dari pemberi kerja di Singapura

    EP diberikan kepada kandidat yang sudah punya tawaran kerja; kamu tidak mengajukannya sendiri sebagai pelamar mandiri. Pemberi kerja harus lebih dulu memasang lowongan di MyCareersFuture dan mempertimbangkan kandidat lokal secara adil.

    Lihat sumber (mom.gov.sg) (membuka tab baru)

  3. Beri persetujuan tertulis dan siapkan dokumen

    Pemberi kerja atau agen wajib mendapat persetujuan tertulis darimu sebelum mengajukan. Dokumen dari kamu: halaman data diri paspor. Bila nama di paspor berbeda dengan dokumen lain, siapkan surat penjelasan dan bukti pendukung. Bila pengajuan memakai poin kualifikasi, kualifikasimu harus terbukti asli dan diterbitkan lembaga terakreditasi lewat sumber yang diterima MOM.

    Lihat sumber (mom.gov.sg) (membuka tab baru)

  4. Pemberi kerja mengajukan EP di EP eService

    Pemberi kerja atau agen mengajukan lewat EP eService dan membayar biaya permohonan S$105. Kamu tidak perlu berada di Singapura saat pengajuan. MOM menyebut pengajuan diproses atau diberi pembaruan dalam 10 hari kerja. Perusahaan luar negeri tanpa kantor terdaftar di Singapura harus mengajukan lewat sponsor lokal dengan proses sampai 6 minggu untuk kebanyakan kasus.

    Lihat sumber (mom.gov.sg) (membuka tab baru)

  5. Terima In-Principle Approval (IPA) dan tentukan jadwal berangkat

    Bila disetujui, pemberi kerja mengirimkan salinan IPA kepadamu. IPA adalah visa sekali masuk yang memberi waktu 6 bulan untuk masuk Singapura dan menerbitkan pass, dan mencantumkan apakah kamu perlu pemeriksaan medis. MOM mengingatkan kandidat hanya didatangkan setelah IPA terbit karena visit pass tidak dapat diperpanjang. Cetak IPA dan cek aturan perjalanan terbaru sebelum berangkat.

    Lihat sumber (mom.gov.sg) (membuka tab baru)

  6. Tiba di Singapura dan terbitkan pass

    Tunjukkan IPA ke petugas imigrasi saat tiba dan jalani pemeriksaan medis bila diminta. Pemberi kerja atau agen menerbitkan pass dalam waktu 6 bulan sejak IPA, saat kamu berada di Singapura, dengan biaya S$225 per pass. Surat pemberitahuan berlaku satu bulan dan memperbolehkan kamu mulai bekerja sambil menunggu kartu.

    Lihat sumber (mom.gov.sg) (membuka tab baru)

  7. Daftar sidik jari dan foto bila diminta, lalu terima kartu

    Cek surat pemberitahuan: bila registrasi diwajibkan, selesaikan dalam 2 minggu setelah pass terbit di Employment Pass Services Centre dengan janji temu. Unduh SGWorkPass, masuk dengan Singpass untuk melihat pass digital, dan kartu dikirim dalam 5 hari kerja setelah registrasi atau verifikasi dokumen.

    Lihat sumber (mom.gov.sg) (membuka tab baru)

  8. Bila kamu direkrut lewat penyalur di Indonesia, konfirmasi ke BP3MI atau Kementerian P2MI

    Bila ada penyalur atau agen di Indonesia yang terlibat, tanyakan ke BP3MI atau Kementerian P2MI terdekat apakah penyalur itu berizin dan apakah jalurmu tunduk pada aturan penempatan pekerja migran Indonesia. Pemberi kerja yang mengajukan pass tetap pihak yang menjalankan proses di MOM.

Hati-hati

  • Yang mengajukan EP adalah pemberi kerja atau agen yang ditunjuknya, bukan pekerja. Kamu bisa memantau status aplikasimu di eService MOM 'Check work pass and application status' dengan tanggal lahir dan nomor paspor (untuk pelamar baru tanpa FIN; hanya aplikasi enam bulan terakhir yang tampil).
  • Batas gaji EP berubah. Angka yang berlaku sebelum 1 Januari 2027 berbeda dari angka untuk pengajuan baru mulai 1 Januari 2027 (S$5.600 menjadi S$6.000 untuk usia muda; sektor jasa keuangan lebih tinggi). Banyak artikel masih menulis angka lama atau menyebut satu angka tunggal; selalu cek halaman eligibility MOM yang terbaru.
  • Jangan berangkat ke Singapura sebelum IPA terbit. IPA adalah visa sekali masuk dengan batas waktu 6 bulan, dan MOM menyebut visit pass tidak dapat diperpanjang untuk kandidat yang didatangkan lebih awal.
Lihat 3 peringatan lain
  • Biaya permohonan pass ditanggung pemberi kerja menurut FAQ MOM untuk agen tenaga kerja. Agen tenaga kerja hanya boleh menarik biaya jasa sesuai batas MOM (satu bulan gaji tetap per tahun masa kerja, maksimal dua bulan gaji), dan jumlah yang harus kamu bayar tercantum di IPA. Itu aturan untuk pekerja asing secara umum; halaman-halaman itu tidak menyebut EP secara khusus. Kalau diminta membayar lebih, laporkan ke MOM.
  • Hanya gunakan agen tenaga kerja berlisensi MOM. Cek di EA Directory MOM dan minta kartu registrasi staf agen; nama dan nomor registrasinya harus cocok dengan direktori. Menurut peringatan bersama Polisi Singapura dan GovTech (15 Mei 2026), penipu menirukan agen perekrutan sungguhan dan kadang menyebut nomor lisensi agen asli, jadi nomor lisensi yang tampak sah belum membuktikan perekrut itu asli.
  • Pemberi kerja wajib membuktikan kualifikasimu asli dan dari lembaga terakreditasi bila pengajuan memakai poin kualifikasi. Ijazah, dokumen yang dinotariskan, dan surat sekolah saja tidak diterima MOM sebagai bukti verifikasi; pemberi kerja memakai portal resmi, perusahaan penyaringan latar belakang pilihan MOM, atau surat badan profesi.

Checklist dokumen

0 dari 6 dokumen sudah siap

Centangan hanya disimpan di browser ini, tidak dikirim ke mana pun.

Syarat

Pendidikan terakhir
Bila ada, rinciannya tertulis di syarat lainnya di bawah.
Sertifikat bahasa
Bila ada, rinciannya tertulis di syarat lainnya di bawah.

Syarat lainnya

  • Sudah punya tawaran kerja di Singapura sebagai profesional, manajer, eksekutif, atau teknisi; pemberi kerja yang mengajukan
  • Tahap 1, gaji tetap bulanan minimal (untuk semua sektor kecuali jasa keuangan): S$5.600 untuk usia 23 ke bawah sampai S$10.700 untuk usia 45 ke atas, berlaku untuk pengajuan baru sebelum 1 Januari 2027 dan perpanjangan yang berakhir sebelum 1 Januari 2028
  • Untuk pengajuan baru mulai 1 Januari 2027 dan perpanjangan yang berakhir mulai 1 Januari 2028: S$6.000 (usia 23 ke bawah) sampai S$11.500 (usia 45 ke atas). Sektor jasa keuangan lebih tinggi: S$6.200 sampai S$11.800 sebelum tanggal itu, lalu S$6.600 sampai S$12.700 sesudahnya (menurut halaman MOM yang diperbarui 28 April 2026)
  • Tahap 2, COMPASS: skor minimal 40 poin dari enam kriteria (gaji dibandingkan gaji PMET lokal di sektornya, kualifikasi, keberagaman kewarganegaraan di perusahaan, dukungan pada tenaga kerja lokal, bonus daftar keahlian langka, dan bonus prioritas ekonomi strategis)
  • Kualifikasi setara gelar hanya memberi poin pada kriteria kualifikasi; kandidat tanpa gelar tetap bisa mencapai 40 poin dari kriteria lain
  • Dikecualikan dari COMPASS (bukan dari batas gaji): gaji tetap bulanan minimal S$22.500, pemindahan antarperusahaan dalam satu grup dari luar negeri, atau penempatan satu bulan atau kurang
  • Pemberi kerja wajib memasang lowongan di MyCareersFuture dan mempertimbangkan kandidat lokal secara adil sebelum mengajukan EP baru

Linimasa biasanya

Status terkini ada di bagian atas halaman. Waktu dan cara pengajuan mengikuti ketentuan di sumber resmi.

Sumber resmi

Panduan terkait